Di tengah transformasi digital yang cepat, manajemen sumber daya manusia menghadapi tantangan dan peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya. “Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital” adalah panduan esensial yang mengeksplorasi bagaimana teknologi digital, seperti kecerdasan buatan, analitik data besar, dan otomatisasi, dapat dimanfaatkan untuk merevolusi praktik SDM. Buku ini memberikan wawasan mendalam tentang cara teknologi mengubah segala aspek manajemen SDM, mulai dari perekrutan dan retensi hingga pelatihan dan pengembangan karyawan.
Melalui narasi yang jelas dan analitis, buku ini menyajikan berbagai strategi inovatif dan alat yang diperlukan untuk menavigasi kompleksitas lingkungan kerja yang berubah cepat. Pembaca akan menemukan bab-bab yang mendalam tentang penggunaan sistem informasi manajemen sumber daya manusia (HRIS), aplikasi analitik prediktif untuk pengambilan keputusan yang lebih baik, serta cara-cara untuk meningkatkan keterlibatan karyawan melalui teknologi. Studi kasus dari berbagai industri menunjukkan aplikasi praktis dari teori dan memberikan contoh nyata dari perusahaan yang berhasil mengadopsi praktik manajemen SDM yang modern dan efektif.
Buku ini ditujukan bagi para profesional HR yang ingin mengintegrasikan teknologi ke dalam praktik kerja mereka, para pemimpin perusahaan yang mencari cara untuk mengoptimalkan operasi, dan mahasiswa yang mempelajari manajemen sumber daya manusia atau bidang terkait. “Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital” menawarkan alat dan wawasan yang diperlukan untuk tidak hanya bertahan tetapi juga untuk berkembang dalam era digital ini.
Author: Dewi Pratiwi Indriasari, Dianita Veronica, Abbas, Dikky Moy, Hardiyono
Editor: Abdul Nasir Rachman, Roni Herison
ISBN: 978-623-09-9986-4
E-ISBN: 978-623-10-0137-5